
“ Xinjiang Changji将在哪里申请测试?” “我们能否确定每个省开始管理长期护理教师并表达它的时间?” “期望全国各地的护理教师人口”在本文的评论部分“在6月4日由国家医疗保险管理局官方官方帐户发布的赫比省长期护理教师职业技能水平认证考试”的评论部分中,它启发了对国家的网络的激烈讨论,包括在旧护理服务的困境中引起的关注。
“我和我的女朋友在工作中也一样。我妈妈在床上八年,我的父亲是半整合的。尽管我的家人雇用了一名护士和护理人员,但我的父母仍然受伤和生病。王居住在北京的海迪安地区,无助地对《金融时报》记者叹了口气。
符合在中国城市和农村长老的生活条件下进行了第五个例子调查,目前,我国约有3500万残疾人长老,占成年人总数的11.6%。但是,国家卫生委员会发布的数据表明,我国有大约500,000名认证的护理人员,供求的矛盾非常敏锐。
缺乏专业人才已经照顾了一个困难的社会问题的残疾成年人。作为连接老年护理行业流程和下降的保险业,问题是否会解决?
很难获得专业人才
我国专业护理中的工人之间的供求矛盾不仅在数量中出现,而且还有许多结构性问题。
王先生告诉记者:“当我母亲去世时,我在家租房的照顾者已经60岁了,她的女儿很快带她回家照顾她。我们忍不住要求一个“老人”照顾另一个“老人”,所以我们再也看不到照顾者了。家。 “
根据“ 2024年的调查和研究报告,有关50至55岁老年职业生涯中职业职业生涯现状的现状近40%,总计30岁,年龄为44.39%。
同时,对旧护理才能的专业培训水平相对较低,并且相关的教育体系已被大大抓住。 “该国只有大约200个高级职业学院提供老年护理服务,并且课程是无法实践的。毕业生的毕业率不到30%。”朱森学会Quzhou市政委员会代表主席Chen Wei说,这些主要合格认证的学生的技能不足。
通常,由于传统概念和社会环境等因素,年长的护理人员目前正在显示出高流动性,高劳动力的“三个高”奇观,平均年龄高,以及社会地位低下,低收入和低水平的“三个低点”的特征。
政策继续进步
为了加强服务人才的人才服务,并为长期护理的专业发展提供了坚持,该国在2022年的工作分类仪式上增加了新的“长期监护人”工作,并于2024年2月发布了长期监护人的国家工作标准。
所谓的长期监护人是指基本生活和护理和技能知识的实际使用,以提供基本的生活方式护理和医疗保健,维护护理,心理护理以及其他服务,以享受享受家庭护理保险,社区,家庭,家庭,医疗机构和其他领域的长期利益的人们。
近年来,重要计划,例如“积极应对人口老龄化的国家媒体和长期计划”和“建立国家护理和对“ 14五年计划”的老年人服务的照顾包括对残疾人的照顾,重点是建立保护服务系统。
2024年11月,国家健康保险管理局和人力资源和社会保障部发出了“实施长期护理教师的专业技能认证的意见”,重点是解决长期护理服务,长期护理以及长期护理以及长期护理和长期货运工作的紧急和焦虑问题。它还指出,原则上,每个省的社会培训组织不超过3个社会培训组织,注册了长期护理老师的专业技能认证。
目前,江苏和赫比正在领导测试的开始。 4月19日,首次在南东市举行了国家长期护理人员初级工人考试。第一组100名候选人进行了审查,通过率为81%。还理解在许多省份的相关评论(如广东和千江)也被促进了彼此。
保险有助于解决问题
人才训练不是一夜之间可以实现的。很难在短时间内仅依靠现有型和培训来满足老年护理行业不断增长的人才需求。
面对这一要求,保险业已努力在培训专业护理人员(例如长期护理人员)上的好处,从而将资源和财务支持融为一体,这已经成为一种无法低估的力量来促进这一职业的发展。
总体而言,保险公司通过三种方式帮助护理行业解决人才问题。
首先,由保险机构建造的老年人的高端社区不仅为成年人提供高质量的成人护理服务,而且在一定程度上创造了大量的护理才能。
其次,保险机构是积极的参加护理人员的培训,与SA专业人士和大学合作,为护理人员提供系统,全面的培训课程。例如,使用您自己的资源福利邀请国内外专家进行讲座和交换活动,以扩大护理人员的覆盖范围并提高专业特征。一些保险公司还建立了特殊的奖励资金来赞美和奖励剩余的护理人员,并鼓励更多的人将自己献给老年人护理行业。
第三,为了应对高工作强度问题和护理人员的高工作风险,保险公司开发了独家的商业保险产品,例如PAN责任员工负责,意外伤害等。这些保险产品由提供全面保护的工作人员提供。如果在工作中发生事故或工作错误会导致服务对象受伤,则ISURance Company将带来相应的薪酬。这不仅降低了护理人员的工作风险,而且还增加了他们对工作和专业所有权感的热情。
“保险业不仅是风险分享参与者,而且是资源集成商。”负责健康保险公司的负责人说,保险机构将与医疗机构和职业培训机构合作加深,并将建立“预防范围内的人才培训”系统。
但是,即使保险业为成人缺乏护理才能提供了自己的解决方案,但它仍然面临许多挑战。例如,保险业对较旧护理和服务系统的建设实践的参与的深度和程度不足。有必要进一步加强与政府,大学,医疗机构和其他部分的合作共同克服这个问题,并将更强大的动力带入一个社会中的老年护理行业。
(收费编辑:Meng Qianyun)
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